Főbb jellemzők
Pontrekord:
A CS EPR segítségével az alkalmazottak egyszerűen, gyorsan és pontosan listázhatják be- és kilépési pontjaikat, kizárólag mobileszközeik használatával. modern és megfizethető alternatívát kínálva lépést tartani a munkanappal
Hozzáférés a Holerithhez és egyéb követelésekhez:
A CS EPR szó szerint a tenyerükbe helyezi az alkalmazottak pénzügyi információit. Az alkalmazáson keresztül az alkalmazottak gyorsan és biztonságosan hozzáférhetnek fizetési szelvényeikhez, anélkül, hogy nyomtatott dokumentumokat kellene kérniük a HR osztálytól.
További előnyök:
Amellett, hogy leegyszerűsíti az idő- és pénzügyi információkhoz való hozzáférést, a CS EPR további előnyöket kínál az alkalmazottak számára. Ez magában foglalja az automatikus értesítéseket a fontos frissítésekről, például a juttatási szabályzat vagy a kifizetési dátumok változásairól, így biztosítva, hogy az alkalmazottak mindig tájékozottak és naprakészek legyenek.
A kérelem célja, hogy megfeleljen a 2017. évi munkaügyi reformban megállapított törvénynek, és együttműködjön azzal. A Brazíliában hatályos CLT 464. cikkének egyetlen bekezdése értelmében.